Wir sind ...
Enthusiasten.
Immer bereit, Grenzen einzureißen,
um aus einem "Gut"
ein "Noch-besser" zu machen.
Schon in der Gründungsphase des "smart LIFE®-Conzept" gab es für den Founder, mit seiner über 20-jährigen Erfahrung auf dem Gebiet flexibler Arbeitszeitmodelle, keine Alternative als aus "guten" Einzel-Produkten ein "noch besseres", universell einsetzbares Gesamtkonzept zu entwickeln.
Seither sind viele Partner Teil des Teams geworden und bereichern mit ihrer jeweils unterschiedlichen Expertise die besonderen Mehrwerte für Unternehmen & Beschäftigte.
So wurde unser "Conzept" zu einem der ersten umfassenden "Corporate Benefits" auf dem deutschen Markt.
- Damit Unternehmen & Mitarbeitende gemeinsam profitieren
- messbar, in der Vor-Komma-Stelle.
"Nur die beste Lösung zählt"
leitet uns täglich und führt zu immer neuen Verbesserungen.
Nur so haben wir vieles einfach gemacht, konnten bahnbrechendes entwickeln.
Und doch, freuen wir uns, stetig "noch besser" zu werden. "Veränderung" ist die Basis unseres Erfolges und des stetig steigenden Leistungsumfangs.
Werden Sie Teil des Teams.
Öffnen Sie sich neue Türen
... mit bewährten Werkzeugen.
Setzen Sie Maßstäbe
... statt einfach nur mitzuhalten.
Darauf freuen wir uns.
unsere Kooperationspartner
(Auszug):
Mit über 20 Jahren praktischer Erfahrung
analysieren & bewerten ganzheitlich
z. B. flexible Arbeitszeitlösungen & deren Anbieter
Wir konzipieren, setzen um,
begleiten & betreuen umfassend
beim Aufbau & Einsatz
flexibler Rücklagen
+ um Lebensphasen
sicher planbar zu machen
+ um maximal wandlungsfähig
zu sein & zu bleiben
... auch mit einfachem Austausch
von Anbietern OHNE Neustart
... auch mit kontinuierlichen
Soll-Ist-Analysen unserer Module
einfach machen
+ weiter kommen
... mit Best-Practice-Lösungen entscheidungssicher gestalten
+ unabhängig
von einzelnen Anbietern
+ mit nur einem
Corporate Benefit
Ziele optimal umsetzen
(betrieblich + individuell
pro Mitarbeitenden)
Thomas Paul
Founder & CEO
Diplom-Kaufmann, Immobilienökonom,
psychologischer Coach,
Mental Wealth Coach, Change Supervisor
Seine berufliche Reise begann in der Immobilienbranche als erster deutscher Certified International Property Specialist der NAR in den USA, auch mit der Vermittlung von Gewerbeimmobilien & dem Aufbau von Portfolio-Strategien.
Es folgte eine erste Neuorientierung mit der finanziellen Betreuung von Unternehmen und Mitarbeitenden, insbesondere durch Konzeption, Einrichtung und Begleitung flexibler Arbeitszeitmodelle.
2020 folgte der radikale Bruch mit allen bisherigen Partnern und die Entwicklung des „smart LIFE®-Conzept“ als anbieter-unabhängiges Baukasten-System.
Zusätzlich entwickelte er 2018 mit der „Situativen Referenz Analyse (SRA)“ ein
einfaches Tool zur Persönlichkeits-Entfaltung und Leistungssteigerung.
Er ist Verfasser zahlreicher Fachbücher.
Bernd Scheinig
Netzwerk & Kommunikation
Diplom-Ökonom
Senior Financial Consultant, Pension Analyst
Nach seiner Ausbildung zum Industriekaufmann und dem Studium der Finanzwirtschaft betreute er über 25 Jahre Akademiker und Unternehmen als geschätzter Spezialist und Experte der privaten und betrieblichen Alters-versorgung.
Parallel beschäftigte er sich als Senior Financial Consultant intensiv mit dem Geldsystem und innovativen sowie langfristig erfolgreichen Anlagen, um die Vermögensstruktur seiner Mandanten im Portfolio-Management zu entwickeln und stetig zu optimieren.
2022 folgte sein Wechsel ins Team SmartLIFE, wo er mit seiner 25-jährigen Erfahrung in der Finanzdienstleistung die operative Weiterentwicklung stetig mit vorangetrieben hat.
Gerd Stellamanns
IT & Security
Nach Ausbildung und Studium in der Textil- und Modeindustrie, einer leitender Funktion bei einem globalen Luftfahrtunternehmen und Tätigkeiten im medizinischen Sektor konzentrierte er sich auf die Bereiche IT-Systeme und deren administrativen Umsetzung.
Seit 2024 entwickelt und leitet er unsere interne Sicherheitsarchitektur und begleitet Unternehmen bei der Umsetzung unseres Konzeptes.
engineers@smartlife-conzept.de
Industriekaufmann